Description de l’employeur

Notre client est à la recherche d'un contrôleur adjoint.

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, leur vaste réseau d'entrepôts  permet de desservir rapidement leur clientèle, partout dans le monde.

Description du poste

Sous la supervision de la directrice des finances, le contrôleur adjoint collabore étroitement au contrôle et à l’analyse de l’usine de production d’aluminium de Canimex. Il assiste la direction des finances dans différents dossiers pour l’ensemble du Groupe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Définir et mettre à jour les différents calculs de coûts de revient de l’usine de production d’aluminium 
• Suivre et calculer les coûts de refonte d’aluminium
• Contrôler des inventaires de différents sites
• Améliorer les outils de soumissions et de comparaisons de lieux de production pour les produits d’aluminium
• Superviser les statistiques de production et des analyses effectuées afin de les expliquer et les améliorer
• Établir les temps et les coûts standards pour la valorisation des stocks
• Responsable de l’analyse de certains postes au bilan en lien avec la production
• Établir les processus pour les nouvelles réalités opérationnelles affectant les résultats financiers
• Planifier et organiser la prise des inventaires physiques, la compilation et la présentation des analyses
• Collaborer au volet assurances annuelles, protection des actifs et activités du Groupe
• Assister son superviseur dans divers dossiers ponctuels

Profil recherché

EXIGENCES

• Baccalauréat en administration (option comptabilité)
• Titre comptable CPA
• 5-8 ans d’expérience, dont expérience dans une entreprise manufacturière et cabinet comptable.
• Posséder de bonnes connaissances en informatique (dont Excel intermédiaire ou avancé)
• Avoir une bonne connaissance des normes comptables

APTITUDES

• Capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés
• Habileté à travailler avec des aspects comportant différents niveaux de confidentialité
• Capacité d'analyse sommaire et détaillée et habiletés en résolution de problèmes
• Sens de l’engagement, des responsabilités et de l’intégrité