Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

 

On est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en gestion financière à la Section de la coordination et suivi budgétaire de la Division du budget et de la planification financière du Service des finances afin de pourvoir un poste permanent.

 

 

• S'assurer de la planification et du contrôle budgétaire des revenus et de dépenses du Service des technologies de l'information ainsi que du suivi de son effectif;
• Assurer la coordination des demandes d'informations financières entre le Service des finances et le Service des technologies de l'information;
• Préparer les projections budgétaires du service à court, moyen et long terme;
• Voir à l'atteinte des objectifs, au respect de l'enveloppe budgétaire, au suivi de l'effectif, à l'optimisation de redditions de comptes et à la mise en place de nouveaux systèmes, outil ou rapports de suivi répondant aux meilleures pratiques budgétaires;
• Être responsable de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution de toute application informatique reliée à son secteur d'activités;
• Élaborer des procédures, des outils et des méthodes de travail applicables à son domaine d'expertise et participer à leur mise en application et leur mise à jour;
• S'assurer du respect des lois et des règlements de la Ville, des conventions collectives et de l'intégrité des enregistrements comptables;
• Optimiser le processus de la gestion financière et de contrôle interne;
• Exercer un rôle-conseil et de soutien auprès de la direction du Service des technologies de l'information et fournir l'assistance dans le cadre des activités relevant de son domaine d'expertise;
• Accomplir, au besoin, toute autre responsabilité de même nature.

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en administration (option comptabilité) ou en administration des affaires et posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente;
• Capacité à exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires du service, à développer un réseau de contacts et à composer avec des échéanciers restreints;
• Posséder un sens de la rigueur, un esprit d'analyse développé et une bonne capacité à travailler en équipe;
• Bonne connaissance de la comptabilité financière et des normes comptables généralement reconnues au Canada et posséder de fortes habilités en informatique et une excellente maîtrise de Microsoft Excel;
• La connaissance des systèmes financiers PGI d'Oracle, de PowerBI ainsi que du domaine de la gestion des services TI, soit la gestion des actifs informationnels, la gestion de contrats (acquistion/ entretien/ externalisation) et la gestion de portefeuille de projets sera considérée comme un atout.

• Un salaire de 66 612 $ à 115 351 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

 

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 26 août au 9 septembre 2025 sur le concours numéro PROFR-101-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.