Notre client est à la recherche d'analystes financiers.

Gold Fields, est un producteur d’or mondialement diversifié, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Son projet Windfall, situé dans le nord du Québec, représente l’un des projets miniers les plus ambitieux des dernières décennies.

En intégrant cette organisation, vous rejoindrez une équipe engagée à créer de la valeur durable au-delà de l’exploitation minière, dans un environnement dynamique favorisant la collaboration, l’innovation et le développement professionnel.

Description du poste :

Relevant du contrôleur financier principal, l’analyste financier(ère) contribue à la production d’informations financières fiables, à l’analyse de la performance et au maintien de contrôles internes rigoureux.

Ce rôle polyvalent couvre notamment la comptabilité, le FP&A, les projets, la trésorerie et les contrôles internes, dans un environnement en transformation.

Responsabilités principales :

• Participer au processus de clôture mensuelle et aux conciliations
• Préparer et analyser les états financiers selon les normes IFRS
• Contribuer aux budgets, prévisions et analyses d’écarts
• Produire des analyses de performance et des indicateurs clés (KPI)
• Assurer le suivi des dépenses en capital (Capex) et projets en cours (CIP)
• Participer aux prévisions de trésorerie et au suivi des flux financiers
• Exécuter et documenter les contrôles internes (SOX)
• Collaborer avec les équipes projets et opérations
• Participer aux audits internes et externes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers

Formation et expérience :

• Baccalauréat en comptabilité
• Titre CPA (un atout)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des normes IFRS
• Expérience avec un ERP (SAP S/4HANA, un atout)
• Excellente maîtrise d’Excel
• Connaissance des immobilisations et du CIP
• Expérience en environnement SOX (un atout)

Compétences clés :

• Rigueur et souci du détail
• Autonomie et sens de l’organisation
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers

Avantages :

• Mode de travail hybride offrant flexibilité et équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, invalidité)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme de bonification annuelle
• Banque de congés compétitive (vacances, congés personnels et maladies)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Environnement de travail moderne et collaboratif au centre-ville de Montréal
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Participation à un projet d’envergure internationale
• Culture d’entreprise inclusive et axée sur le bien-être des employés