Contrôleur financier

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, dotée d’un excellent jugement? Vous cherchez un poste vivant et stimulant, où chaque jour apporte son nouveau défi? Joignez-vous à notre équipe soudée, de taille humaine au cœur de Sainte-Julie!

En tant que Contrôleur financier, vous agirez comme bras droit administratif. Vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité et offrirez un soutien stratégique à la direction.

Ici, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre proactivité et votre soif d’apprendre, en collaborant avec une clientèle variée issue du milieu manufacturier, dans un environnement axé sur l’équilibre travail- vie personnelle avec un horaire de 4 jours/semaine.

Votre contribution:

• Réaliser les fins de mois et la préparation des états financiers
• Concilier les transactions inter compagnies
• Assurer la gestion des inventaires
• Veiller aux taux de change et listes de prix
• Préparer divers rapports comptables
• Assurer les suivis avec les partenaires internes et externes
• Effectuer la tenue de livres complète et la conciliation bancaire (Sage 50)
• Gérer les comptes payables et recevables et assurer un bon suivi de la collection
• Préparer et envoyer les remises de taxes (TPS/TVQ)
• Soutenir la direction dans diverses tâches administratives

Votre profil:

• BAC en administration des affaires (Atout)
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et en administration
• Bilinguisme parlé – écrit (français/anglais), obligatoire
• Excellente maîtrise des outils informatiques : Sage 50/Nethris
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, plus particulièrement Excel
• Connaissances des douanes (atout)
• Connaissance des lois et normes en SST (DEA, secourisme, gestion de bâtisse, mesures d’urgence) (atout)
• Capacité à prendre des responsabilités, faire preuve de jugement, autonomie et initiative
• Grande rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse et sens de l’organisation
• Aisance dans un environnement manufacturier

Vos avantages:

• Horaire flexible sur 4 jours/semaine, en présentiel
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur à 50 %
• Jusqu’à 4 semaines de vacances, selon l’expérience
• 5 journées flottantes par année
• Fermeture des bureaux durant le temps des Fêtes
• Environnement ordonné, ambiance agréable et respectueuse